Охрана труда и промышленная безопасность
В ОАО «РЖД» действует и постоянно совершенствуется Система управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью, природоохранной деятельностью. Новые требования к Системе ориентированы на международные стандарты, такие как OHSAS 18001 и ИСО 14001.
В ОАО «РЖД» охрана труда и окружающей среды, промышленная и пожарная безопасность рассматривается как единое целое, как безопасность производственных процессов. Концентрация управленческих функций по обеспечению безопасности производственных процессов в Департаменте охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля позволила обеспечить единство системы управления в условиях создания вертикально интегрированных структур.
Распоряжение о распределении функций в обеспечении безопасности производственных процессов между корпоративным центром и бизнес-единицами по уровням определяет организационную структуру и сбалансированное распределение функций в данной области.
Принятые ОАО «РЖД» обязательства по соблюдению требований международных и национальных стандартов в области охраны труда закреплены в «Политике Компании в области охраны труда, защиты окружающей среды и промышленной безопасности».
Созданная система управления охраной труда в ОАО «РЖД» и проводимая работа по её развитию позволила за период деятельности Компании снизить уровень общего и смертельного травматизма в 5 раз 1123/146 в 2003 г.; 223/28 в 2015 г.
За 2013-2015 г.г. на 34% снижена численность рабочих мест, занятых во вредных условиях труда.
В ОАО «РЖД» системно ведется разработка и переработка нормативных документов в области охраны труда. В 2015 году разработан и пересмотрен 31 документ, в том числе правила и инструкции по охране труда. В 2015 году в ОАО «РЖД» разработаны следующие документы: СТО РЖД «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Электрическая безопасность. Общие положения»; Методика определения целевых показателей производственного травматизма; Типовая программа проверки электроустановок потребителей ОАО «РЖД» по вопросам организации безопасной эксплуатации и технического состояния электрооборудования, а также проведена корректировка Методики анализа и оценки профессиональных рисков для работников ОАО «РЖД». Продолжается работа по изучению и мониторингу влияния человеческого фактора на возникновение несчастных случаев на производстве.
В течение 2015 года были организованы и проведены эксплуатационные испытания новых видов средств индивидуальной защиты, таких как: облегченная и утепленная специальная обувь, термобелье, головные уборы для сигналистов, перчатки от механических и химических повреждений, перчатки диэлектрические, дерматологических средств защиты.
Продолжается разработка и внедрение новых технических средств и систем обеспечения безопасности работников, связанных с повышенными рисками. В результате проводимой работы в Компании по совершенствованию системы управления охраной труда путем перехода от реактивной модели управления охраной труда к проактивной в 2015 году разработана Автоматизированная система управления профессиональными рисками ОАО «РЖД» на основе «Методика анализа и оценки профессиональных рисков для работников ОАО «РЖД».
Основная задача внедрения новых методов в систему управления охраной труда ОАО «РЖД» – вовлечение работников компании в процесс обеспечения безопасных условий труда, формирование у них нового отношения к организации труда.
Виртуальный класс по охране труда ОАО «РЖД»
Модели специальной одежды для работников ОАО "РЖД"